7月15日，保利集团在北京新保利大厦进杏装向新赴美好——7·15保利日”颁布会。中国质量协会党委书记、会长黄丹华，国务院国资委社会责任局局长李军，中国人民大学商学院教授、中国企业结合会暨中国企业家协会常务理事杨杜，中国社科院教授、责任云钻研院院长钟宏武及新闻媒体共同见证了这次颁布。保利集团党委书记、董事长刘化龙致辞，党委副书记张浩作《保利根基准则》解读，整个班子成员参与活动。

活动上，保利集团初次颁布了经营治理的纲领性文件——《保利根基准则》，首度公开品牌引领行动优质子品牌和全矩阵社会责任汇报，进一步贯彻落实国资委关于中央企业提升“五个价值”的战术部署，持续加强保利品牌的战术引领力和价值创造力。

《保利根基准则》从集团四十多年发展汗青中提炼成功经验，创新性地构建了“144N”的整体架构，萦绕“成为受人尊敬的卓越企业」剽1个共同愿景，以求实心灵、创新思想、系统观点、精益理想等4项主题准则为价值认知，锚定以出产经营高效、组织建设增效、人力本钱创效、品牌文化促效等4个重要指标，针对11个关键治理领域和“N”项具体细则，把“红蓝基因”转化为高质量发展的治理指南，为保利集团将来的经营发展提供了顶层领导和底子遵循。

颁布会上，保利集团还颁布了品牌引领行动优质子品牌，保利物业、保利剧院等十个子品牌从企业品牌、产品品牌、服务品牌、责任品牌分歧维度脱颖而出，品牌协同效应进一步开释
；初次以“1+N”颁布大局，颁布集团公司及重要二级公司社会责任/ESG汇报，为推动社会责任融入企业发展战术和日常运营，充分阐扬央企职能价值，服务经济社会发展和人民美好生涯必要迈出坚实一步。

向新赴美好，领创赢将来。面向“十五五”，保利集团将以《保利根基准则》为总纲领，内建治理之路，造就整个保利人向新而行的内涵韧性，表塑品牌名誉，引发保利产品和服务向新而立的价值锚点，融汇发展合力，夯实保利集团向新而强的悠久动能，为实现保国利民的愿景和使命，推动社会的可持续发展，贡献保利的智慧和力量。

集团公司表部董事，总部各二级部掌管同道及以上人员，各二级子公司班子成员、各三级子公司班子成员及有关掌管同道参与活动。